Nous assistons nos clients pour l’ensemble de leurs problématiques sociales, qu’elles s’inscrivent dans le cadre des relations collectives ou des relations individuelles de travail, et plus particulièrement en matière de :
- Licenciements individuels et collectifs (avec ou sans PSE), ruptures conventionnelles, prises d’acte de la rupture, résiliation judiciaire, ruptures de période d’essai,
- Rédaction et modification de contrats de travail,
- Mise en place de procédures et politiques internes, notamment en matière salariale,
- Epargne salariale,
- Négociation collective,
- Mise en place des institutions représentatives du personnel, relations avec les représentants du personnel,
- Conflits collectifs,
- Opérations de restructuration (fusions, acquisitions, transferts de fonds de commerce, LBO/OBO et fermetures d’entreprises),
- Mobilité internationale (détachements et expatriations),
- Assistance à contrôle URSSAF.
S’agissant des opérations de restructuration, nous accompagnons nos clients à toutes les phases de leurs projets (réalisation de due diligence, conseil et accompagnement en matière de consultation des représentants du personnel, harmonisation sociale post-opération).
Nous intervenons également auprès de nos clients en matière pré-contentieuse (rédaction et négociation de protocoles d’accord transactionnels) et contentieuse (contentieux individuels et collectifs, contentieux électoraux, contentieux avec les représentants du personnel, contentieux en matière de sécurité sociale).