Nous assistons nos clients pour l’ensemble de leurs problématiques sociales, qu’elles s’inscrivent dans le cadre des relations collectives ou des relations individuelles de travail, et plus particulièrement en matière de :
S’agissant des opérations de restructuration, nous accompagnons nos clients à toutes les phases de leurs projets (réalisation de due diligence, conseil et accompagnement en matière de consultation des représentants du personnel, harmonisation sociale post-opération).
Nous intervenons également auprès de nos clients en matière pré-contentieuse (rédaction et négociation de protocoles d’accord transactionnels) et contentieuse (contentieux individuels et collectifs, contentieux électoraux, contentieux avec les représentants du personnel, contentieux en matière de sécurité sociale).
L’activité de droit social est supervisée par Céline Soutif.