Nous assistons nos clients pour l’ensemble de leurs problématiques sociales, qu’elles s’inscrivent dans le cadre des relations collectives ou des relations individuelles de travail, et plus particulièrement en matière de :
S’agissant des opérations de restructuration, nous accompagnons nos clients à toutes les phases de leurs projets (réalisation de due diligence, conseil et accompagnement en matière de consultation des représentants du personnel, harmonisation sociale post-opération).
Nous intervenons également auprès de nos clients en matière pré-contentieuse (rédaction et négociation de protocoles d’accord transactionnels) et contentieuse (contentieux individuels et collectifs, contentieux électoraux, contentieux avec les représentants du personnel, contentieux en matière de sécurité sociale).